Guidati dal desiderio di perseguire uno sviluppo responsabile del nostro business, abbiamo definito una strategia integrata in grado di coniugare crescita del business e solidità finanziaria con i principi di sostenibilità sociale e ambientale, creando valore nel lungo periodo.

Crescita sostenibile, valorizzazione del capitale umano, riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti e attenzione alle questioni sociali sono i quattro ambiti di responsabilità in cui abbiamo declinato target e progetti per lo sviluppo responsabile del gruppo e dei nostri stakeholder.

Per declinare in maniera efficace i quattro ambiti strategici in ogni nostra attività, ci siamo dotati di specifiche politiche di gruppo.

Le Politica di gruppo sulla Sostenibilità

La Politica di gruppo sulla Sostenibilità nasce con l’obiettivo di disciplinare i nostri impatti indiretti, individuando i ruoli, le responsabilità e i temi di sostenibilità prioritari. Ispirata ai 10 principi del Global Compact, la Politica si applica a tutte le realtà del gruppo integrandosi con tutte le altre linee guida, procedure, direttive e disposizioni connesse agli ambiti individuati.

Gli ambiti prioritari della Politica


Politica di gruppo in materia di Finanziamenti e Investimenti Responsabili

La Politica di gruppo in materia di Finanziamenti e Investimenti Responsabili è stata creata con lo scopo di gestire in maniera efficace i nostri impatti socio-ambientali indiretti attraverso l’integrazione di criteri ESG nel nostro modello di finanziamento, investimento e consulenza.

Obiettivi piano strategico 2019-23

A testimonianza dell’impegno per l’integrazione della sostenibilità nelle strategie industriali e finanziarie del gruppo, abbiamo inserito obiettivi di sostenibilità qualitativi e quantitativi all’interno del piano strategico.

I target sono stati definiti anche con l’obiettivo di contribuire al conseguimento di 6 dei 17 dei Sustainable Development Goals finalizzati alla generazione di un cambiamento positivo a livello globale.

  CRESCITA SOSTENIBILE

  • Investimenti responsabili
    100% dei nuovi investimenti selezionati con criteri sia ESG sia finanziari
    +30% dei prodotti ESG nel portafoglio dei clienti
  • Contributo alla crescita economica
    €700 mln di investimenti in piccole e medie imprese italiane
  • Fornitori
    40% delle spese relative ai fornitori valutate secondo criteri ESG
  • Clienti
    Customer satisfaction: CheBanca! CSI1 sui segmenti core2; @73, NPS1 @25 Compass: CSI @85, NPS @55

 

 

  Valorizzazione del capitale umano

  • Pari opportunità
    Ca.50% dei candidati per nuove assunzioni di genere femminile
    Per le promozioni interne devono essere prese in considerazione tutte le donne idonee alla posizione
  • Training
    Ore medie di formazione +25% per potenziare le competenze di dipendenti

 

  Attenzione alle questioni sociali
  • Sostegno alla Comunità locale
    €4mln all’anno destinati a progetti con impatto sociale/ambientale positivo
    Mediobanca Social Impact Fund: incremento degli AUM ≥ 20%

 

  Riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti
  • Riduzione impatto ambientale diretto
    Energia: 92% da risorse rinnovabili ed emissioni di CO2 ridotte del 15%
    Auto ibride che coprono il 90% della flotta Mediobanca
  • Supporto alla transizione energetica
    Emissione di «ESG bond»: €500mln
    RAM: emissione di un fondo «carbon neutral»
    Mutui «green» di CheBanca! + 50%

 

Risultati raggiunti esercizio 2019/2020

  • Nuovo Comitato di Sostenibilità endoconsiliare in aggiunta al Comitato Manageriale di sostenibilità
  • Obiettivi CSR inclusi nel LTI così come nel Piano 19/23        
  • Aggiornamento della Politica di Sostenibilità di Gruppo
  • Nuova Politica sugli Investimenti e Finanziamenti Responsabili
  • Aggiornamento matrice di materialità
Rafforzamento delle competenze del personale grazie a una crescita media del 95% delle ore di formazione A/A (BPTarget23: 25%) anche in funzione dell’emergenza Covid-19

Adottate procedure per il raggiungimento degli obiettivi di pari opportunità, incluse specifiche clausole nei mandati delle società di selezione

AM: avviate le procedure per includere i criteri ESG nella valutazione degli investimenti (BPTarget23: 100% dei nuovi investimenti)
€100mln di nuovi investimenti in PMI italiane di eccellenza (BPtarget23: €700mln)
Prodotti qualificati ESG nel portafoglio della clientela +20% (BPtarget23: +30%)
€5,4mln nel FY20 per progetti sociali/ambientali (BPtarget: €4mln per anno)
MB Social Impact Fund: AUM +29% (BPtarget23: +20%)

Obblig. ESG: approvato il green and sustainable framework (BPtarget23: €500mln)
36% degli acquisti sottoposti a screening CSR (BPtarget23: 40%)
Soddisfazione clientela: CheBanca! CSI¹ sul segmento core² @74, NPS¹ @28  (BPtarget23: 73 e 25)

Energia: 93% da fonti rinnovabili (BPTarget23: alzato al 94%),  CO2 -6% (BPTarget23: aumentato a -27%); auto ibride: 13% (BPTarget23 : @90% del parco auto MB)
RAM: emesso Stable Climate Global Equities

Per approfondire

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